רוצים עוד? הרשמה לבלוג כאן

קצת עלי 

סלאשרית – ביום – מנהלת משאבי אנוש בחברות הייטק גלובליות, מאמנת קריירה, בשאר הזמן ולפעמים במקביל – כותבת, קוראת, פוקחת עיניים ולב, לומדת, עושה חיבורים בין אנשים, מגדלת (שתי בנות).
משתדלת לזכור שזו לא חזרה גנרלית, שהחיים זה עכשיו. נעים להכיר.

>>>>

פוסטים אחרונים

איך לעשות לך שנה אחרת? הרגלים אטומיים

איך לעשות לך שנה אחרת? הרגלים אטומיים

איך לעשות לך שנה אחרת? הרגלים אטומיים

איך לעשות לך שנה אחרת? הרגלים אטומיים
בתמונה: אישה עם הרגלים שעובדים

מה מניע שינוי?

שוב הזמן הזה בשנה, של המילים הגדולות-
"חשבון נפש" ו-"לוח חזון".
הספר "הרגלים אטומיים" של ג'יימס קליר,
מפרק את המילים הגדולות האלה לרסיסים.
כי לוח החזון הוא הכותרת, אוסף המטרות,
התמונה הסופית. ומה שקליר טוען בספר,
הוא שקביעת יעדים היא לא הדבר
שמניע שינוי. כל שנה הגדרתי יעדים
והיה לי רצון, למשל –
להיכנס למכנסיים במידה 38,
לנהל טוב יותר את הכסף שלי. אבל עד השנה
לא ייצרתי התמדה בסיסטם שיתמוך בהן.
והסיסטם הזה הוא הרגלים אטומיים.

שלוש שכבות השינוי: תוצאה, תהליך, זהות

רוב ההחלטות לשנה החדשה בלוח החזון
נכתבות כמו תוצאה (נניח -"לנהל את
הכסף שלי", "לייצר עוגנים כלכליים",
"לרדת במשקל", "למצוא זוגיות").
קלייר מציע להתחיל דווקא מהזהות:
לא "אני רוצה לרדת במשקל"
אלא "אני רוצה להיות אישה רזה",
לא "לנהל את הכסף שלי"
אלא "אני רוצה להיות אישה שמתנהלת
באחריות עם הכסף שלה".)
כלומר לא להגדיר מה יהיה לי,
אלא מי אהיה בדרך לשם ואחרי שזה יקרה.
כל פעולה קטנה / הרגל אטומי שנאמץ,
הם כמו קול בקלפי ל-זהות שתרצו.
וכמו בקלפי – זה לא הכל או כלום.
ואין צורך ברוב מוחץ, רק ברוב.

עיצוב סביבה

קליר טוען שהסביבה היא היד הנעלמה
שמעצבת התנהגות, ושרמז ויזואלי גלוי
הוא מנוע משמעותי לעיצוב התנהגות.
לוח החזון שלי תלוי בארון הבגדים.
זו לא החלטה אסתטית, זו הנדסת סביבה.
אני פוגשת את החזון שלי בכל בוקר.
כדי להגשים את המטרה שלי לרדת במשקל
החלטתי, אחרי הסדנה של אלמוג גולד,
לא למקם חטיפים וממתקים במקום
נגיש על השיש, אלא להכניס אותם לארון,
ובכלל – לייצר בית תומך – לבשל,
לדאוג שיהיו במקרר בעיקר דברים
שיתמכו במטרה שלי לרדת במשקל
ולהיות בריאה יותר.

להפוך את הזהות להרגל ברור

אוקיי. אז הגדרת זהות ועיצבת סביבה.
מה עכשיו? קלייר מציע לנסח
כוונות יישום ספציפיות: ההתחייבות
"אני אעשה X במקום Z בשעה Y "
מכפילה משמעותית את הסיכוי לביצוע
לעומת "השנה אני אתחיל ל…".
כדי לנהל טוב יותר את הכסף שלי,
בהדרכתה של מיכל ישראלי שרון,
"פשוט" שמתי ביומן פגישה שבועית עם עצמי
שבה אני (יותר נכון קלוד! תודה ל-קטרין
על השיעורים הפרטיים!) עוברת על ההוצאות
וההכנסות שלי וגם על הצפי התזרימי.
בשלב הבא אכניס גם הוראות קבע להגדלת
החיסכון. בהקשר ליעד של הורדת המשקל –
הכנסתי לשגרת הבוקר שלי גם שקילה.

סבלנות, סבלנות. לא קונים בשום חנות.
או: לחצות את עמק הפוטנציאל הכמוס

Let's face it – רוב החלטות השנה החדשה
שלנו שורדות עד סוכות או גג בחנוכה.
הסיבה היא שאנחנו מודדות.ים תוצאות,
בזמן שהן עדיין לא נראות בשטח.
שיפור קטנטן של אחוז ביום בעקבות
הרגל מיטיב לא מייצר תוצאה מיידית,
אלא פועל כמו ריבית דריבית.

קלייר מביא בספר מחקר של פיליפה לאלי,
לפיו משך הזמן הממוצע שלוקח לאמץ
הרגל חדש הוא 66 ימים,
כאשר הטווח
נע בין 18 ל-254 יום, תלוי בהרגל ובאדם.
זה הרבה יותר אפרורי מ-21 הימים
שהיו לי בראש עד כה.
רובנו נתייאש כשלא נחווה תוצאה מיידית,
במקום להמתין לה בסבלנות, תוך אימוץ
קשוח לאורך זמן של הרגלים אטומיים
שיתמכו בה. הירידה שלי במשקל הייתה
איטית ומתסכלת לעיתים. אבל קרתה.
גם לקיחת האחריות על הכסף שלי.

"לא לפספס פעמיים" ו"כלל ה-2 דקות"

ההחלטות לשנה החדשה לא נשברות
בדרך כלל בפספוס הראשון, אלא בשני.
הפספוס הראשון הוא תקלה, הפספוס
השני הוא החלטה, שמתחילה הרגל חדש.
אז שוב – סבלנות. ומשמעת עצמית.
עוד כלי מעולה הוא כלל שתי הדקות:
להקטין את ההרגל למיקרו החלטה.
לא "לקרוא ספר בשבוע" אלא "לקרוא
עמוד אחד ביום". כך נבסס הרגלים בהדרגה.
הוא בעצם מציע לשנות את השאלה מ-
"מה החזון או החלום שלך?" לשאלה
"מה גרסת שתי הדקה-2 דקותות של
החלום הזה, שתקרה כבר מחר בבוקר?".

איך לעשות לך שנה אחרת? הרגלים אטומיים
הספר "הרגלים אטומיים"

Habit Scorecard – חשבון נפש /
דו"ח הרגלים

קלייר מציע להכין בכנות Habit Scorecard-
למפות את ההרגלים שכבר קיימים
ולסמן כל אחד כמיטיב, מזיק או ניטרלי,
לפני שנחליט על יצירת הרגל חדש.
הוא עושה כל שנה Annual Review
ו-Integrity Report, שהם ממש
חשבון נפש חילוני.
במילים אחרות, לפני שניצור לוח חזון
לשנה החדשה, שווה לעשות אינוונטר
להרגלים של תשפ"ו. הרי אנחנו אף פעם
לא מתחילות.ים מ-דף ריק.

איך נראה לוח התוצאות שלי (שהוא כאמור
התוצאה של הזהות שהגדרתי לעצמי
ושל ההרגלים הקטנטנים שאימצתי)?

כל אחת מ-4 התוצאות הבולטות
שהשגתי השנה – ניהול הכסף שלי
באופן מודע ורציונלי יותר (תודה מיכל!),
ירידה במשקל (תודה אלמוג!),
הגדלת העסק ב-25% בשוק מלחמה משברי
ושמירה על אימהות מצוינת גם מרחוק
(תודה לי על שתי האחרונות😊), דרשה
משמעת עצמית קשוחה ואימוץ ים של
הרגלים אטומיים.
שני יעדים שטרם השגתי הם עבודה בחו"ל
ו..זוגיות אוהבת.
אני בדרך, והשנה אאמץ הרגלים אטומיים
כדי שגם שניהם יקרו.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

איך לעשות לך שנה אחרת? הרגלים אטומיים

רוצים עוד? הרשמה לבלוג כאן

קצת עלי 

סלאשרית – ביום – מנהלת משאבי אנוש בחברות הייטק גלובליות, מאמנת קריירה, בשאר הזמן ולפעמים במקביל – כותבת, קוראת, פוקחת עיניים ולב, לומדת, עושה חיבורים בין אנשים, מגדלת (שתי בנות).
משתדלת לזכור שזו לא חזרה גנרלית, שהחיים זה עכשיו. נעים להכיר.

>>>>

פוסטים אחרונים

תודה שבאתם.

הירשמו כאן כדי לקרוא אותי

בכל פעם שעולה פוסט חדש.